企業等で働くことが決まったが、「上司や同僚と上手にやっていけるだろうか」、また、働き始めたけれど「仕事になじめず続けられるか不安だ」、その他職場に定着するために解決したい課題があれば、東京ジョブコーチの支援を利用してみてください。
依頼は、障害当事者、雇用企業、地域の就労支援機関などの方が可能です。
●支援対象となる障害者
都内に在住または在勤の障害者で、原則として次の1.、2.のいずれかに該当する方です。
1.就業中または就職が決定している方
2.就労に結びつく可能性のある職場体験実習等を行う方
●支援内容
1.支援対象者の業務内容の検討・組み立て
2.作業習得支援
3.コミュニケーション支援
4.通勤支援
5.障害者を雇用する企業の従業員への理解促進・職場の環境調整
6.支援対象者の家族および企業等への相談支援
7.職場に適応・定着するために必要な体制作り
●支援回数・期間等
支援回数は、障害者1名に対して概ね20回（20日）以内を目安としています。
20回（20日）は連続日程のほか、週に1日ずつ（20週）や、支援の初期は高い頻度、その後は低い頻度にするなど、個々の支援に応じて利用できます。
障害者就労は、一般就労とは異なる様々な悩みや問題があると思います。自分で解決するのが困難だ、上司や同僚に言いづらいなどの悩みがある場合は、一人で抱え込まずに第三者の専門家を利用してみてください。
●東京ジョブコーチ利用相談窓口 連絡先
東京都渋谷区代々木１－１１－２代々木コミュニティビル３階
電話番号 03-3378-7057
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